SHERPATH

Ale zanim tak się stało, byłem wspólnikiem, interim managerem, współwłaścicielem, headhunterem, handlowcem i i PR-owcem. Doświadczyłem, czym jest „bycie zarządzanym” przez słabych liderów i czym jest zarządzanie niezmotywowanymi ludźmi. Samo znajdowanie „idealnego kandydata” przypominało często aplikowanie plastra na ropiejącą ranę. Zajeżdżałem się w pracy, bo wierzyłem, że na tym polega bycie liderem i że uczyni mnie to szczęśliwym. Przypłaciłem to cukrzycą typu 1 insulinozależną i dziś mam pompę przyczepioną do skóry 24h, a co do szczęścia, to odnalazłem je gdzie indziej. Na własnej skórze przekonałem się, że nie jest nim praca dla pieniędzy, ponad siły, bez poczucia sensu. Czułem też, że nie mogę zbyt wiele mówić mojej żonie, bo tylko obciążam ją problemami. Zrozumiałem, że każdy lider organizacji, stawiający sobie cele biznesowe, jest jak zdobywca K2, ale wspinaczka pod górę może kosztować. I często w chwili, gdy najbardziej potrzebujesz wsparcia, jesteś sam. A gdy w końcu staniesz na szczycie, to też zazwyczaj jesteś tam sam. Całkiem sam. Znalazłem na to skuteczne rozwiązanie, które sprawdziłem na sobie. W efekcie stworzyłem ten projekt – dla Ciebie. „Samotność Lidera” to program rozwoju osobistego, który pomoże Ci stawać się coraz lepszym liderem, osiągającym biznesowe cele bez wypalenia zawodowego, nadszarpnięcia zdrowia czy utraty relacji. Wspinaczka na szczyt to historia o Tobie. W chwili, gdy to czytasz, stoisz na rozgałęzieniu szlaków i – być może – łapiesz oddech. Od Ciebie zależy, którą ścieżkę wybierzesz. Możesz nadal być sam, lub możemy iść razem, ramię w ramię. Gdy dołączysz do Sherpath, to oznacza, że od tej chwili pójdziemy tą ścieżką wspólnie. Abyś mógł zdobyć szczyt z moją – niewidzialną dla innych – pomocą.